Lowongan Kerja PT KAO Indonesia 2022

 

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia yang dibuka adalaha Operator Produksi dengan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut ini :

Posisi Operator Produksi PT KAO Indonesia 
Kualifikasi :

• Pria dan wanita
• Usia 18 - 23 Tahun
• Lulusan SMA/SMK dan Sederajat
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

Persyaratan Dokumen Lamaran kerja PT KAO 

1. Surat Lamaran Kerja / CV
2. Daftar Riwayat Hidup terbaru
3. Pas photo ukuran 3x4
4. Fotocopy eKTP
5. Fotocopy NPWP 
6. Fotocopy Kartu Keluarga (KK)
7. Fotocopy Ijazah dan SKHUN
8. Fotocopy SKCK yang masih aktif
9. Fotocopy Kartu Kuning / pencari kerja
10. Fotocopy Surat Keterangan Sehat terbaru dari Puskesmas atau dokter klinik
11. Fotocopy Paklaring (Jika Mempunyai pengalaman bekerja)
12. Fotocopy Sertifikat keahlian (jika ada)
13. Surat keterangan belum menikah

Note : Untuk daftar kerja PT KAO Indonesia Via Email, silahkan Scan semua berkas lamaran kerja dan dijadikan dalam satu file dengan format PDF.

Apabila rekan rekan berminat untuk mengisi Posisi bagian Operator Produksi PT KAO Indonesia, kirimkan segera Lamaran Pekerjaan anda via email atau via Pos ke alamat berikut ini :

Alamat Email PT KAO Indonesia

Send to : recruitment-pkwt@kao.co.id
Subject : Lamaran Pekerjaan - Operator Produksi

Untuk pendaftaran via pos kirimkan ke :

Alamat PT KAO Indonesia Plant Cikarang

Kawasan Industri Jababeka 

Jl. Jababeka VI/N-2

Cikarang Utara, Bekasi Kode Pos 17530

 

Alamat PT KAO Indonesia Plant Karawang

Kawasan Industri KIIC

Jl Harapan Raya VI, Lot LL – 3A

Karawang Barat, Karawang Kode Pos 41361

Kisi Kisi PT KAO Indonesia

1. Tes Kreplin
2. Tes TIU 5 / Logika Gambar
3. Tes Interview

Kisi kisi diatas hanya sebagai gambaran, bentuk soal bisa saja berubah ubah, Pelamar yang sesuai kualifikasi akan mendapat undangan seleksi tes, proses recruitment di PT KAO Indonesia cukup mudah dan cepat apabila bisa lolos tahapan tes awal. Jangan lupa cantumkan nomor HP anda dalam surat lamaran atau CV.